2021年年末，用一場期待已久的朱穎磊“教授”的POA行動力三板斧認證班做為自己的新年禮物算是本年度最有行動力的行為之一。
行動力三板斧是極簡普適的思維工具，POA的認證班是一個POA的浸潤體驗場，萬物萬思萬用皆POA。
行動力是有行動并有成效，要產生行動力需要解決不想做的意愿問題，不會做的資源問題和不去做的行動問題。源自物理力學的POA行動力是一個公式，更是在一次次顛覆式的思考和實踐中，驗證了：目標凝聚伙伴；伙伴共創(chuàng)方法和方法服務目標的循環(huán)
1. 好的目標要能產生共鳴，關注WHY
我們在日常生活工作中的目標大多是從自己角度出發(fā)的一個任務，而當這個目標限于WHAT的時候，無論我們自己還是相關的伙伴都很難有共鳴和驅動力，限制了我們去找到伙伴資源，創(chuàng)新方法的拓展。
WHY要通過畫面感來呈現，“痛夢法”讓我們還原目標思考的過程，小組的研討和晚上的故事夜談中真切感受到每一步持續(xù)行動背后在召喚驅動的目標是什么，對于我自己而言，發(fā)覺了最近在職業(yè)轉換，密集的專業(yè)學習和堅持健身眾多A的背后都是期望為更多團隊和組織的效率帶來成長這個O，這讓我自己感受到動力的同時，讓我想到很多身邊會有共鳴的專業(yè)伙伴和團隊領導者，有更多的方法帶來真實的影響和價值，而不僅是自己的內修。
2. 對伙伴理解的新視角：共鳴共創(chuàng)共享資源
缺資源，找伙伴，應為伙伴對于目標有共鳴，會主動提供需要的甚至我們未曾想到的資源，一起共創(chuàng)方法。這一板斧讓我印象最深刻的是視人為人和格局，當我們從自己的目標出發(fā)去找資源的時候更多為了自利，而當我們有對目標共鳴的伙伴時，一群人會走得更開闊，格瓦斯和涼茶案例視其他廠家為競爭對手還是伙伴對業(yè)務有完全不同的影響，我們小組在做為伙伴投入討論的產出讓我們驚喜，用寫作讓大家閃閃發(fā)光目標成為大V的學姐，更開放了我的格局去識別伙伴，而不僅僅是利益相關人。同時要勇于把自己的目標用“痛夢O”的方式，明確地分享給更多的人，相信會召喚更多已知和未知的伙伴一起前行。
3. 用O來選A，邁出第一步用行動去迭代
高效行動的三個關鍵詞是聚焦、行動和迭代。對于移民問題的決策練習，看到在真實應用中O對于伙伴和方法行動的影響，有共鳴的O會激發(fā)創(chuàng)新，提醒自己在與身邊的同事家人和朋友互動中，不要盯著直覺想到的A去互相說服，而是與伙伴先討論O再一起共創(chuàng)更多的可能性，決策也會更聚焦有成效。
完成比完美更重要，用行動去驗證最重要，朱老師分享曾經的“需要完美準備計劃才行動”的信念，讓我反思了自己的職業(yè)生涯的一些轉折點，真正產生影響的確實是“沒準備好就開始”的嘗試，我正在新的組織中面對行動決策，對于完美的期待讓我在推進行動上有些苛求周全和猶豫，POA的場域讓我增添了先走出第一步再迭代的勇氣。
用POA的方式來總結這份送給自己的禮物：
O-激發(fā)并助力高效達成目標
P-我自己，我的家人和我的團隊
A-12月19日當天完成課程的學習心得梳理分享；持續(xù)30天每天早上用POA圖來聚焦一件事，當天復盤驗證；30天實踐后與團隊伙伴分享POA并與大家共創(chuàng)2022年的目標。……（期待與伙伴更多共創(chuàng)）
用簡單但不容易的POA思維從每天的小習慣開始給“力”，相信行動的力量，從此刻的行動開始，用POA改變自己！
