我們常常在抱怨，抱怨自己付出太多，得到很少。不過，你到底付出了多少呢？
這周超體的重點是講結(jié)果。就這個話題，今天再來討論討論:
在某一期超體留言里，看到分享說今年羅輯思維校招直播，CEO脫不花提到有個人每天將羅胖的60秒語音，擴(kuò)展寫成3000字的文章，連續(xù)寫了100天。于是脫不花沒有看他的簡歷，簡單面試后錄用了。
當(dāng)時，我就想到了，這個故事可以在12月儲備人才轉(zhuǎn)正會上分享。既然要分享，那這件事是否屬實就必須要考究一番。
第一步，上UC搜索羅輯思維2016年校招，只有一點少少的資訊和招聘啟事。
第二步，上微博搜索，有網(wǎng)友發(fā)微博說在線聽直播的感受，知道了羅輯思維是在微博平臺上做的校招直播。
第三步，搜索羅胖和羅輯思維的微博，找到了校招錄播的微博。
第四步，看完一個多小時的錄播。
在這個過程中，有兩點收獲:
1 了解了自己想知道的。脫不花確實講了有個人將60秒語音擴(kuò)展寫成3000字文章連寫100天，也確實說了她連簡歷都沒看都錄用了這個人。
感覺好像進(jìn)這家公司很簡單，可當(dāng)天約有17萬人在線聽直播。除了部分是羅粉來聽熱鬧的，想進(jìn)羅輯思維的大學(xué)生怎么也得有一半兒8萬人吧。為什么有人可以脫穎而出，在8萬人的常規(guī)應(yīng)聘流程之前，就達(dá)到目標(biāo)呢？
我想，能每天向著自己目標(biāo)不懈地努力堅持，能堅持到100天，證明ta做出了結(jié)果，展現(xiàn)了ta的價值。
2 校招模式的啟發(fā)。在微博找信息時，也有看到聽眾們的反饋。雖說對公司宣傳部分，大家表示嘿嘿嘿，但對于直播中滿滿的干貨都表示聽著很有意義。
在接下來去四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園宣講中，我將流程調(diào)整:
1 將以前放在后面的轉(zhuǎn)正學(xué)姐分享，調(diào)整到第一位，通過有親近感的人拉近距離。
2 將單純宣傳公司的內(nèi)容加入若干干貨:學(xué)校和企業(yè)的區(qū)別，企業(yè)希望員工具備的三個能力，每個人未來的目標(biāo)，在引入在企業(yè)中的成長。
當(dāng)然，結(jié)果并不會因為一次改變就能獲得翻天覆地的變化。
但是，那一次，我有真正地感覺到，為了一件想做的事，去搜索資料，去調(diào)整思路，是多么有積極意義。
發(fā)自內(nèi)心地完成一件事情，做好一件事情，達(dá)成更好的結(jié)果，這才是工作和成長的意義。
古大說，很多時候的寫作都是我們自己在碎碎念。越來越覺得碎碎念很容易，寫作很難。
寫在簡書的第八天
冬至節(jié)，加班后吃個餃子吧……今天的小確幸
