因三年合同快到期，想尋找新的發展機會，嘗試新的工作環境，所以最近在準備換工作的事情。
而在準備過程中，我在職業方向、學習方向方面遇到了一些非常困惑的問題（這些問題，我想，是大部分處于職業生涯初期的人都會遇到的）。
所幸，我找到了一個簡單易行的方法
先進行自我分析，然后馬上制定初步規劃，不要閉門造車，盡快找人溝通，了解他們對職業發展的思考與看法，最后完善自己的規劃
本周(20160404-20160410)對此方法加以實踐：一方面是詳細進行了自我分析，另一方面每天晚上找大學老師、同學、同事、領導，或當面或電話咨詢，經過一周的時間，終于解決了我的困惑，職業發展規劃越來越清晰。
在此，分享我這幾天的實踐過程，希望給遇到了同樣問題的童鞋以幫助
一、自我分析
友情提醒：在自我分析這個階段，不要太注重方法，如果怕自己分析不好，遲遲不敢下筆，而是花太多時間去看書看博客以學習分析方法，是舍本求末，得不償失的。立即下筆，分析自己
1.1 理想與方向：我以后要從事什么領域，什么職業，現在把學習重心放在哪些方面？
詢問長者
年初，當我提出離開時，也拿這個問題問過我們集團CEO:
大學的時候，我對以后的發展沒有什么特別的想法，覺得走一步看一步，沒怎么主動學習；剛畢業的時候，覺得公司做什么，我跟著做什么，公司有什么我跟著學什么；工作一年后，想往熱門行業、前沿技術方面發展，開始學習游戲開發的的Unity3D；工作兩年后，有了一些自己的規劃，想往產品經理方向轉，打算按自己的職業規劃一步步積累，先學習移動前端的安卓、iOS技術；工作第三年，因為自己的規劃并不清晰，反倒不知道該怎么走，怎么學了
他回答說：
我工作了三十多年，現在仍不知疲倦，堅持工作，是源于我對現在的工作的激情，擁有不竭的內驅力。在制定你的規劃前，需要先找到自己最有激情做的事情，跟著這樣的方向走下去
頓悟
劉備三顧茅廬時說“先生之言，頓開茅塞，使備如撥云霧而睹青天”。聽了CEO的一番話，思考許久而不可得的問題，突然被解開了：我不需要在意什么熱門，什么冷門，我只需要找到最讓我有激情做的事情，一直做下去。
后來我在《認識商業》這本書上看到了同樣的道理：
盡早評估并了解個人興趣、技能與價值觀，對于未來的職業生涯發展相當有利
那么，什么是最讓我有激情做的事情呢？大約兩月前吧，我終于想明白了,答案是:
相比起深入研究技術，我更喜歡關于問題本身，根據用戶、公司、自己的問題，從不同的途徑，尋找合適的解決方案，然后解決問題。在這個過程中，我發現自己非常有干勁，能一心往著解決問題這一目標前行，當解決問題后，成就感油然而生。
那么，具體做什么職業，什么工作，能讓我保持工作激情？答案是：產品經理。
其實一年多前我就考慮過轉行做產品經理，那時候可能更多的是覺得工作高待遇好，但當時基礎薄弱不敢轉，想先掌握后端技術，再自學移動前端技術，等掌握得差不多了再轉。而當我明白了，我應該尋找最讓自己有激情的工作時，我更堅定了要成為產品經理的信念。
1.2 現狀：我現在的優勢和劣勢，是什么？
認識自己，無疑是一個非常關鍵的問題。可惜的是，最近準備簡歷，我才進行過認真思考這個問題
1.3 我需要做什么，來達到我的理想
在過去的日子里，雖然我明白自己想成為產品經理，但我還是有很多顧慮，并沒有想好什么時候去轉，怎么去轉。需要做什么才能成為產品經理呢？以前我更多的還是想慢慢來，走一步看一步。
但到了現在，當面臨重新找工作，我發現現在掌握的技術能力，不能讓我用技術的身份找到好的工作，現在掌握的產品能力并不能幫助我轉向產品經理。
- 我是保險起見以技術身份找下一份工作，還是果斷轉產品經理？
- 面試前的準備工作，學習重心是以技術能力為主，還是產品能力為主
- 下一步，我該做具體什么以改變這種迷茫的情況，讓自己以后找工作更順利呢？
這些問題，是最讓我困惑的
二、根據自己的情況，先初步制定職業規劃
友情提醒：在這個階段，不要等自己考慮得貌似很成熟后才去寫規劃，而是馬上動手寫，只有寫下來，你才能更清楚自己的項目，以便做出調整。
其實，經過上述三方面的總結，我已經很明白自己存在的問題了，只是沒考慮清楚解決方案，即職業規劃。
這個時候，我還是盡可能根據自己的情況，先初步制定了職業規劃
三、找老師、同學、同事、領導，討論職業規劃
顯然，上述規劃，會因為我的經驗閱歷，有局限性。如何克服這種局限性，我想到的辦法是：不斷找人溝通，了解他們對職業發展的思考和想法。經過5天的實踐證明，這是一個非常行之有效的辦法。下面我會介紹一下跟他人溝通了解到的一些要點,已經對職業規劃的完善
S老師
Ｓ老師，.net學科輔導員
他的建議是盡可能進項目型公司，多爭取參與大型項目，掌握架構、大數據等技術，積累成熟后，擁有了大型項目的經驗，再去考慮走技術管理還是產品管理方向。
我要做什么
- 雖然他的建議跟我的想法并不相符，但和他溝通后，我發現我的規劃中存在一個非常嚴重的問題：
- 我什么都想去接觸，什么都想去學習，又技術又產品又管理，但卻沒有能拿得出手的東西,我應該學會舍棄和專注。
L同學
L同學，正在學習iOS，計劃向iOS方向轉型，但目前還沒有找到iOS工作
對于職業規劃，L同事也處于迷茫狀態，兩三年里，他經過多次跳槽，但跳槽并沒有帶來薪資和技術上的快速提升。
我要做什么
- 參考他的情況，我更迫切的想要制定清楚自己的職業規劃，然后再選擇跳槽轉行，這樣我能更好的往一個方向積累經驗。
最近在一檔節目《開言扯空 為產品經理》中，聽到這么一句話，挺認同的：沖錢去未必得到錢，沖經驗去能得到經驗_
H同學
H同學，目前從事.Net方向
情況和我類似，在一家公司呆上兩年多的時間，發現提升的空間越來越小，選擇了離職，在重新找工作的過程中，他也是發現憑自己的技術，在以前公司可以干得不錯，但重新找公司，寫簡歷時，就發現自己的能力沒有什么突出的地方。
我要做什么
- 要注意跳出自己的舒適區，不斷學習，不要覺得目前的能力可以應付目前的工作了就不去主動學習
H領導
H領導，公司財務總監
H領導點出我的發展規劃中存在的一個很大的問題：我的目標很明顯是向產品、管理方式走，而不是技術。但我的規劃中，在技術上花費了太多時間，沒有必要再花三年時間積累技術，這樣會耽誤我到達后續的目標。并且，能力上的培養不是培養完一項再培養下一項的，應該是相輔相成，在日常工作和學習中，就應該多注重培養從上到下，從管理思維-產品思維，再到技術思維的解決問題的思維方式。
我要做什么
- 因為已經跟領導談好了離開，跟他探討的更多的是職業規劃上的事情。我思考了許久，發現下一份工作直接轉產品經理，更適合我的發展。
L同事
L同事，三十多歲的老程序員，去年已從公司離職
因為我已經明確了自己下一步會直接轉行，所以跟L同事聊的，更多的是他對產品經理這一職業的一些看法。
我要做什么
- 之前我只是確定了發展方向，但沒有確定學習方向，根據L同事的建議，我的學習方向應該是，從找尋兩三個自己喜歡的行業領域，分析這些領域的用戶和用戶需求，看一下該領域的公司創造了哪些產品解決了這些需求，然后用產品思維分析這些產品。這樣的學習效率會更好，更適合我快速學習，在3個月左右的時間快速轉型。
D同學
D同學，1歲產品經理
之前的溝通，我基本明確了自己的發展方向和學習方向，但我只是從網上和書上了解過產品經理，沒有接觸過真正的產品經理。
D同學介紹了她轉行做產品經理的經歷以及目前的主要工作，使我更加了解產品經理這個崗位。
我要做什么
- 轉型意味著重新學習，我需要先從自己已有基礎的領域：電商、企業服務（CRM、ERP）開始著手學習，去分析這些領域的產品，假設自己就是這些產品的產品經理，是如何設計出這樣的產品的，并給自己定個任務，嘗試自己規劃和設計這樣的產品，從頭到尾體驗一遍產品經理的工作流程，撰寫3份以上app產品分析報告。
四、完善后的職業發展規劃
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