七個習慣分別是:積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合終效、不斷更新。
分三部分
一部分:關于個人行為標準、達成個人的成功（積極主動、以終為始、要事第一）
積極主動:強烈的自我驅動力
以終為始:以目標為中心，以方法與原則做指導。
要事第一:善用時間管理矩陣，遵循彩瞳法則。
時間管理矩陣:講事情分為重要緊急、重要不緊急、不重要但緊急、不重要也不緊急，使用原則是先做重要緊急的事（如談業務），再做重要不緊急的是（如下一步的讀書計劃），然后是緊急不重要的事（如拿快遞），最后是不重要不緊急的事（如刷微博朋友圈）。
彩瞳法則:將生活中的事分為4種（高收益長半衰期、高收益短半衰期、低收益長半衰期、低收益短半衰期）要點是多做長半衰期的事。
第二部分:關于如何取得團隊成功（雙贏思維、知彼解己、統合終效）
雙贏思維:驅動一個人為你做事必須要讓他獲得利益（可以是任何方面的，包括精神上的鼓勵和支持，）
知彼解己:運用同理心去了解員工需要什么，在想什么，以更好的管理員工。
統合終效:在遇到爭議性的問題，或是企業談判是不要只站在單方面考慮問題（當然可以獲得更大利益的話最好）找到第三種解決方案。
第三部分:關于學習方面的（不斷更新）
不斷更新:學習新的知識技能不斷完善自己的七個習慣。
