楊眾籌的提問題訓練讓大伙很燒腦，幾天下來，提得不亦樂乎!雖然花還未落到我家，我也非常開心參與進來，太長知識了!因為提問題是個非常大的學問，可以看出一個人的知識水平，管理水平等等多方面的能力!
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來分享一下個人的經驗吧，很早以前聽過一堂課，有關管理方面的很受益，怎樣提問。比如您的小孩在育兒園每天放學，您去接他您問的是什么問題呢?大部份的家長接到小孩后所問的問題:“寶寶吃了嗎?寶寶今天吃什么啦?乖不乖?有沒有聽老師的話?有沒有同學欺負你?……”表面上關心小孩，其實問的都是費話!人家小孩都吃了，不可能不給您的小孩餓著!人家吃一塊餅不可能您家吃半塊;哪個敢不聽老師的話;不乖也乖敢說不乖不信您不揍他!所以真正是怎么問他呢!
“寶寶你今天有沒有幫老師干活?寶寶你有沒有幫同學們干活?"如果說有，幫了什么，表揚一下，沒有，鼓勵他明天去做!
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我家閨女四歲多，我去學校接他時我只問這兩個問題，現在不要我主動問了，一看到我就和我說“爸爸今天我幫××老師干了什么，幫xx同學干了什么，大家都喜歡我"!您想我孩子在學校會不會受歡迎!未來我估計情商肯定比我高。
您問對了問題嗎?
