1、互聯網公司素來以瘋狂招聘、大把燒錢、華麗落敗而廣為人知,我們卻不這樣。
2、“這在現實世界中完全行不通。”當你向人們介紹一個新創意時,人們總是這么說。
不要相信他們。這個世界對于他們來說可能是“現實”的,但并不意味著你也要生活在這樣的“現實”世界中。
3、一種普遍的錯誤認知是:人要從錯誤中吸取經驗教訓。你到底能從錯誤中學到什么?你能學到的知識不再重蹈覆轍,但這有什么意義呢?你還是不知道下一步該做什么。
相比之下,你更應該從成功中汲取養分。成功才是真正靠得住的教材。做成一件事后,你會知道這條路行得通——然后你就會再次這么做,而下一次,你也許還會做得更棒。
4、計劃即猜想。
5、小公司本身就是一個偉大的目標。
小公司都想要變大,而大公司卻夢想變得更敏捷、更靈活。
6、一種“跟風”狀態“——每個人都在義務加班,根本就不管到底有沒有生產力。
工作狂不是英雄。他們沒有力挽狂瀾,不過是浪費時間而已。
7、你所需要的只是一個創意,加一點點自信,以及一點勇氣,就可以啟程了。
8、想要創造一個偉大的產品或某項卓越的服務,最簡單直接的辦法就是做你自己想用的東西。設計你了解的產品——你就能很快發現它到底好不好用。
這種“解決自己實際問題”的方法最大的優勢在于能讓你愛上自己的產品。
畢竟你(很有可能)會為這件事奮斗很多年,甚至付出余生,所以,最好還是做自己真正關心的東西。
9、斯坦利庫布里克 “找個攝像機和一些膠片吧,隨便拍個什么樣的片子出來都成。”
起而行之。
10、“沒時間”不是借口。永遠不會有正當其時的時候。
11、起步之后,你必須一直牢記自己到底為什么要做這件事。有主見方能成大事。
堅定的信念將為你贏得超級粉絲,他們充滿激情的口碑傳播將勝過世上的一切廣告。
沒辦法,這就是人生,有人喜歡你,就會有人憎恨你。
我們追求簡潔的設計,因為大多數軟件都過于復雜:太多特性、太多按鈕、太多困惑。
(面包一賣光就關門的店)如果不能賣讓我們倍兒有面子的三明治,那賺再多錢又有什么意義呢?
12、花別人的錢,會使你的事業最終去迎合投資人,而不是客戶。
13、偉大的公司基本上都起始于微末。
14、要成就事業,不能只是創業。
創業是一塊神奇的地域,創業的時候,花錢是別人的事情,令人煩惱的收入問題也不會在此時來敗興。你可以在初創時期一直花別人的錢,直到你找到自己的盈利之路。
這個神奇之地的問題在于,它是個神話。而真相是業務不論新老,都是由相同的市場力量和經濟規則所主導。人們得創造收入、承擔花銷,公司要么盈利,要么倒閉。
15、當你懷著被收購的想法去創業時,你強調的重點就是錯誤的。你關注的是誰會來收購你,而不是讓客戶喜歡上你。
16、與其做個半成品,不如做好半個產品。
17、你應該從必須做的事情開始下手,即從核心出發。
哪個部分是絕對不能拿掉的?
當你發現事業的中心時,你就會恍然大悟,然后你應該把所有的精力都集中在這個中心上,把它做的越強越好。
18、不要過早關注細節。
不要浪費時間去做一些遲早要變的決定。
先把基礎打牢,再去操心其他的事情。
19、最好的選擇就是多種選擇條件篩選后得出的交集。
20、在失敗餐館的菜單上,菜品總是太多。
21、追逐最新的潮流和技術是一條愚人之路,一旦踏上這條路,你就會關注時髦、放棄本質;把注意力放在不斷變化的事物上,而不是持久的事物上。
你的事業的核心應該建立在不變的基礎上。
比如:可靠性、性價比、實用性、速度、簡潔性、易用性等
要記住,時尚會凋零。
22、吉他大師說,“音樂就在你的指尖流淌。”
人們總忍不住要執著于工具,而不關注要用這些工具去做的是什么。
23、有時候放棄是一步好棋,即時你已經為之投入很多努力,也不要繼續把大好的時間浪費在不值得做的事情上。
現在最糟糕的事莫過于繼續浪費時間。
24、打岔是效率的敵人。工作狀態不佳就是由打岔引起的。
25、預估的都是垃圾。
把大項目分解成小任務,越小的任務越容易預計。
26、一件件做好眼前的小事。
27、拒絕照搬。簡單復制扼殺路深層你的理解——而理解才能激發成長。你不但要知其然,還要知其所以然。
如果你只是盲從,就無法掌握主動。你無法領跑,只能尾隨。你生產的都是過時的產品。
28、競爭者們是無法復制你的產品中的獨特性的。
29、眼里有目標,心中就有方向,出手才有力量。
30、你得制定自己的游戲規則,而不是僅僅去做一件稍微好一點的產品。
31、“如果一味聽顧客的,我就只能給他們弄一匹快馬。”亨利福特
32、廣告和宣傳做得再好,也無法彌補一次糟糕的客戶體驗所帶來的損失。
33、真正 有意義的需求,客戶會一次又一次地跟在你屁股后面提出來。
真正重要的東西是忘不掉掉。
34、不完美才真實,真實才能激起人們的共鳴。
35、如果你想吸引他人的注意,卻做著和其他人毫無差別的事情,絕對是愚蠢之極。你必須足夠顯眼。
36、一夜成名只是傳說。要一步一個腳印的成長。
也有鳳毛麟角的幾家突然成功的公司,但這種公司往往不能持久——沒有牢固的基礎去支撐它。
37、一旦人浮于事,問題就會顯現出來。你得開始沒事找事地設計一些工作,好讓所有人都忙碌起來。虛無的工作帶來的是虛無的項目,而虛無的項目花費的卻是實實在在的成本,帶來的也是實實在在的麻煩。
38、如果你準備在一堆人中挑出一個人來做某份工作,那就挑文章寫的最好的那個。
一個優秀的寫手,其優點不僅僅在于寫作。文法清晰代表思路明晰。優秀的寫手都懂得如何與人溝通。他們使事情變得易于理解,他們善于換位思考,懂得抓重點、砍枝節。
會寫就代表會思考。
39、在客戶服務這一領域,最重要的事情就是快速響應。
40、當你改變現狀的時候,就會激起波浪。
人們都是習慣型生物。
41、不要為還沒發生的事情自尋煩惱了。沒有真正出現的問題統統不是問題。
42、對員工的不信任是最大的開銷。
43、你和客戶之間的傳話、干活的人越多,信息在傳遞途中就越容易丟失或被扭曲。
44、你需要的不是工作得更久,而是工作得更高效。
你不能期望工作成為一個人生命的全部。
45、靈感稍縱即逝。
靈感就像新鮮的水果或牛奶:有一定的保質期。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——摘自《REWORK重來》