第一、做一份清晰的簡(jiǎn)歷，突出個(gè)人亮點(diǎn)，切合用人單位的用人要求。一家單位一份針對(duì)性簡(jiǎn)歷。不必太過(guò)花哨，重要的是一目了然。大家都很忙的，沒(méi)時(shí)間浪費(fèi)在花哨的簡(jiǎn)歷上。
第二、整理好自己的儀容儀態(tài)，理發(fā)穿衣，言行舉止均要得體。第一印象很重要。
第三、了解用人單位。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。用人單位的文化氛圍，經(jīng)營(yíng)理念決定了招聘方向。
第四、可提前實(shí)習(xí)，初步了解即將應(yīng)聘職位的工作流程和節(jié)奏。
第五、認(rèn)真準(zhǔn)備面試。不同崗位面試要求不同。但大方從容，不緊張永遠(yuǎn)會(huì)為自己加分。
第六、不要有非誰(shuí)不嫁非誰(shuí)不娶的求職心態(tài)。做好備選用人單位名單。也可在心儀單位招聘前先應(yīng)聘其他單位，積累面試經(jīng)驗(yàn)。
最后，祝你成功！
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