【欣賞與自省】
1、最近在和伙伴探索更深度的業務方向，主要還是源于要解決客戶的問題。AI數字人只能算是一個工具，如何能從終局思維去考慮，從客戶價值去思考。這也是要和企業有黏性，必須要做企業陪跑，真心為客戶提供有價值的產品和服務。
2、一早外出跑客戶，有一種當年阿里銷售鐵軍在陌拜客戶時的感受。這塊能力是以前做產研不具備的，如何能與客戶快速建立信任，并找到共同的價值點。開拓新的業務是一件蠻有意思的事情，雖然有很多的不確定性，但每天都會有不一樣的經歷，這對自己來說是一筆寶貴的財富。
3、近期都在忙業務，在禪修及靜心方面沒有那么精進，會被各種事情所牽絆。但晚上真正靜下來，又覺得做事情的目的是為了什么？除了物質上的基礎回報外，不就是真正想要獲得內在的富足。從出世間的角度來思考，還是要問清楚自己最終想要的是什么？怎么做才能心想事成，這是自己要深度思考的。
4、在做事過程中會覺察到身上的幾個點要做突破，一、如何與客戶快速建深度鏈接；二、如何破掉自己對不想接待的人會帶有的情緒；三、突破解決問題時只會從現有資源出發考慮的限制性信念。這些點在自我的舒適區很難被發現，只有在一些極端或特殊狀況時，才會發現身上的盲點。覺察到才有機會修正，否則就掉在自我的陷阱中無法自拔。
【知感悟行】
知：在海外生活了剛好2個月，有和國內不一樣的感受。以前覺得做什么都是輕車熟路，基本的法律規則都一樣，基本都在自己的舒適圈。到海外有完全不同的規則，無論是語言、文化、規則都要重新適應。
感：對自己來說嘗試了很多第一次，第一次理發、逛超市，參加團拜，打車、買東西等等，都在打破自我原有的認知和邊界。是一次次全新的嘗試，即別扭也有點新奇。
悟：人要敢于踏出舒適區的第一步，進入恐懼區后就兩條路徑，要么迎頭直上，通過學習不斷突破認知的邊界，讓自己進入一個全新的成長圈。要么就往回走，重新掉回到舒適圈。沒有對錯，只是個人的追求而已。關鍵要看走出舒適區的發心是什么，如果僅為一己之私而走出來，最終還是跳不出“心”的魔法。
行：自己在不斷尋求自我突破和成長時，也要時時照拂自己的“心”。不為一時之利而謀，不為一己之利而利?，F在做的AI數字人，還是要想如何能幫助企業用好AI，做好流量時代的內容。真正陪伴企業能長久做下去并有所產出。
【感恩】
1、感恩前阿里伙伴、服務商一起交流，大家都經歷過共同的阿里文化和價值觀的熏陶，很多做事的方式都一樣，交流時彼此都能快速get到想要的點。這也是彼此間協作更高效的原因，期待自己的組織中也能打造出更加實用有效的價值觀和文化體系。
2、感恩身邊發生的很多事，見到的很多人，比以前在公司內部遇到的人事物會更豐富多彩，也讓自己有機會在不斷覺察自己要提升的點。有時候看到不一定馬上就能改掉，看到算是第一步了，再不斷修正。
3、扛事的能力并不是一蹴而就的，它需要一個逐漸積累的過程。能扛事的人，經得起磨礪，將磕絆視為鋪墊，將失敗視為養分，總結經驗后立馬投入下一輪戰斗。能扛事的背后，是不懈努力的積淀，是讓自己從容應對任何困難的底氣。愿你我，都成長為一個能扛事的人。加油！
