所謂的體制內也就是指的有編制的國有單位，包括公務員、事業(yè)單位、教師、在編醫(yī)生護士、國有企業(yè)正式同職工等。
1、體制內的好處
工作穩(wěn)定，不會面臨著年齡大了被淘汰之類的。
工作強度一般不會太大，絕對不會出現疲勞導致的猝死等事故發(fā)生。
退休后待遇有保障，一般單位除了基本的養(yǎng)老保險，都有職業(yè)年金。
2、體制內的壞處
晉升緩慢，一般晉升空間不大，一般很多人混一輩子可能也就這樣。
不利于個人才能的發(fā)揮，很多工作都不需要你有多少發(fā)揮余地，很多地方都是能力強不如會討領導喜歡。
工資前低后高，開始的時候工資往往比企業(yè)混的要低很多。這里指的是跟你同等學力和水平的人。你不要拿一個北大畢業(yè)的高材生和三流本科甚至沒上過大學的人比。
3、體制外的好處
自主性強，特別是對于一些有能力的人，在體制外能夠更好的發(fā)揮自己的才能，獲得更快的職級和工資水平的晉升。
工作自由，這行不適合可以換其他的工作。
只要你有能力又肯拼命做事，工資上升的很快。
4、體制外壞處
會有年齡歧視，如果你沒進管理層，到了35歲以后再換工作非常困難。如果是四五十歲求職難度非常大。如果你前期職業(yè)規(guī)劃沒發(fā)展好，等到年齡大了被裁員很難再就業(yè)。
越是工資高的企業(yè)，勞動強度就越大，新聞中經常出現程序員猝死，外賣員猝死之類的事件。
5、如何選擇
對于能力強的，最好選擇體制外，而且一定要注意理財，最好在40歲前還完房貸且有存款，可以靠理財獲得維持生活的收入。
對于能力一般的人，最好是選擇體制內，這就需要年輕的時候摒棄其他雜念專心學習，盡快考入編制。最好不要戀愛，一是浪費時間，二是體制內有職業(yè)歧視，等你考入編制再找對象相對容易找到合適的。
無論體制內還是體制外，都要努力才行。考體制是前面拼命，考上了后面輕松，上班工資低，但無壓力，退休后工資有保障。
體制外前面賺錢多，年輕時候容易賺錢，年齡越大越難混，退休后無保障。
所以年輕人要么拼命學習賺錢在年齡大的時候靠錢生錢，要么拼命學習考試進體制。
其實無論做什么，生活都不輕松，愛拼才會贏是永遠顛不破的真理。
