我經歷過很多場面試，面對很多HR，大多數是問你為什么辭職，或者為什么會選擇這個行業選擇這家公司，這是HR都會問到的問題吧！
可能有些人會在簡歷上做一些改動，如果說你曾換過很多家公司，你可以不用全部體現出來，否則這樣會被認為你的穩定性很弱。但最后的一份工作經歷必須不能刪掉，因為比較嚴格的企業會要求你提供離職證明才跟你簽合同。
我說的基本信息是哪些呢？為什么選擇這座城市？你的家庭背景，家庭成員，已婚或者未婚等等相關問題。這些很多企業都非常關注，而且必須真實。
最近的一位高中同學失業了，曾經是一位招商業務員，因為壓力過大業績不過關的原因自愿提出離職，離職后想找一份文職工作。
文職工作有很多類型，各行各業都有些不同吧！她在網上看招聘信息，看到我們公司正在招文職，便投了簡歷。回頭告訴我她投了簡歷，我不知道那個職位是不是還要人，但最起碼工作內容跟薪酬都答不到她的要求。
我想大多公司一般的文員都不會給太高工資，因為能力需求不高，替代性非常高，所以工資沒必要多給。
本著同學一場，我也沒有多說什么，也許她能做這份工作，亦或是面試就不會通過，我不想過多的干涉。畢竟我們公司福利挺好而且人性化管理。
她問我面試要怎么穿，應該說已婚還是未婚。
聽到這句話，我當時就很想說，你連這個都想隱瞞，那還是不要去面試了吧！
其實她已經定婚了，今年年底就會舉行婚禮，我覺得這種情況的人像HR說明情況基本會被拒絕吧！一個公司選擇員工最忌諱就是事多的人，但即使這樣也絕不能隱瞞??！
可能我是站在公司的角度，為公司著想的多一點，但是如果她不說明情況，到結婚那天難道不用請假嗎？難道結婚日還要隱瞞同事嗎？最起碼我覺得這是對自己和公司都極其不負責任的行為。
可能以前我也不會這么想，因為當你自己心理都沒有一個目標，沒有規劃，隨便去投一個簡歷面試，只是博取一個機會的時候，你是不會想到那么多，你以為公司的人都不會關注這些，那只是你以為公司不會關注。
當你有目標，鐵了心要進這家企業的時候，那你當然不會去隱瞞，欺騙領導欺騙公司，到時候大家都成了同事的時候，怎么去圓回來呢？
所以說她沒有真正去了解一個公司，那簡歷還是別投了，浪費大家的時間。
而我們公司面試是比較嚴格的，問個人問題比職業上的還多，了解家庭情況，是否單身，住哪里，房租多少等等細節問題。首先是了解你的穩定性，能否在試用期期間內解決自己的生活，其次再了解你對公司的看法，再來是人品怎么樣，會不會對公司有危害等等。
我只想說，如果想欺騙HR的話，那還是找你喜歡的工作去吧！別太幼稚以為這樣就可以輕松面試成功，倒頭來給自己打臉。
