在我還沒有正式成為一個領導之前，我不敢妄言領導該怎么當，但是每次都是明天要的東西直到今天晚上才要求員工無論加到多晚都要做出來的領導腦袋里，裝的一定不是腦漿，而是屎！
古人說，凡事預則立，不預則廢。小學生都明白的一句話，為什么你的領導就是不懂呢？還有就是其他人有事在那里加班，她平時要求你們沒事做的人也要在辦公室里坐到凌晨十二點？僅僅是因為一個團隊的人必須要同甘共苦嗎？
到底是誰的腦袋有問題？是誰在受委屈？你在為誰工作？你為了什么而去工作？這中間的關系到底該怎樣理解才能使我保持暫時的冷靜？
工作，生活。有人說是假裝在生活，但是他一定是在真真切切的工作，也許你已經在職場摸爬滾打了好幾年，也許你早已丟棄了你的理想，也許你現在過的很麻木，上班下班，每天都重復著似曾相識的昨天，但是你必須要告訴自己無論你在公司的職位有多卑微，你都要認為自己是在做一份偉大的事業，你自己本來就是一個小型的公司，你在經營你自己，你在經營著自己的公司。你每個月領到的薪水不是老板對你的施舍，是你自己能力值的一個非常直觀的體現，你的價值遠遠超過你的老板發給你的那份薪水。這么想了一下，也許我們會冷靜很多，但是你貌似還是沒有解決掉本文開頭所說的問題，想起來之后還是會覺得火冒三丈，恩，是時候解決一下那個問題了，很簡單。那就是既然這個領導那么的吃屎，你為什么還要委屈自己在這樣的人之下呢？是不是該早點果斷的把這個白癡炒掉呢？這是一個雙向選擇，你不是誰的奴隸，世界上的公司有那么多家，你有權利去選擇對你跑出橄欖枝的任何一家，聽著，如果現在的工作對你的身體，你的家庭造成了傷害，請果斷的離開，因為后面的情況也許越來越糟糕。
背井離鄉出門在外的你，請對自己好一點兒，不要讓自己受委屈。
