最近聽說了《聯盟》這一本書。
講的是老板與員工的關系應該怎么處理。老板與前員工的關系怎么處理。
在人性深處我們總是不甘心，當然是希望他們過的不好我就放心了。就像愛情也一樣，你要是當初選擇我那該多幸福，反正現在你過的不好我就放心了。
愛的越深恨的越深嗎？這句話應該是錯的吧。由愛成恨只能證明你愛的不深，也不是真愛。你只是在用你的愛來換取罷了。換的到則成金，換不到則不值一文。我們往往因為被放棄而心生痛苦。仿佛失去了所有，再也不能去好好愛一個人了。怎么就不能再愛了呢？究竟是誰失去了誰？如若是真愛痛苦的絕對不會是你，那個拋棄真愛的不才是最大笨蛋嗎？真愛就是無論對方接不接受你都會無悔的去付出與關心。被拋棄的真愛總有一天會被轉移到另一個幸運兒身上。那時快樂不是依然還在嗎？真愛的代價其實不大，因為我們向往，也需要一個人來被動的接受我們的真愛。我們才不會傻乎乎的去責怪任何人，只要耐心等待下一位接受真愛的人出現就可以了。
一對夫妻，老公看上了另一個更年輕更漂亮條件更好的女子。便來問神父“我想離婚去娶那女子可以嗎”。“可以”。男子表情猶豫“可是我的妻子很愛我，很賢惠，我要是離開她，她肯定很痛苦”。神父笑了笑說“你錯了，其實痛苦的是你。是因為你不再愛她而痛苦，還要和她離婚而娶別人”，“她是快樂的，她心愛著你，把家里的家務處理的井井有條。還幫你教育孩子，每天都會在家做好飯菜期待你的回來”
選擇才是最痛苦的，因為真愛一直不變。
