開博至今，博主寫的大多是個人經(jīng)驗及心得感悟，而前來咨詢的同學(xué)背景則是五花八門，個人情況與求職意向更是千差萬別。很多時候他們在聽完博主的分析后在大的方向上都十分明確，但碰到跟自身情況相關(guān)的問題時卻常常不知如何下手。
試想一下，一個計算機背景的同學(xué)和一個藝術(shù)背景的同學(xué)一起開始找工作，雖然他們遵循的步驟基本類似（選公司、投簡歷、面試），但具體到操作層面上時（選什么公司、簡歷怎么寫、面試怎么準(zhǔn)備），二者的差異可以大到他們看起來像是在做兩件完全不同的事。
同樣的步驟，不同的操作，這就是求職經(jīng)驗分享效果普遍不太好的原因。
之前博主的做法是，一方面將不同操作中共性的部分寫出來，另一方面通過一些實例講解不同情況下的操作方法。反饋很不錯，但博主一個人的經(jīng)驗畢竟有限，很多時候畢竟有心無力。
<strong>如果讓不同背景的同學(xué)自己來講效果會不會更好？</strong>
所以最近博主一直在做的一件事就是，請（hu）求（you）前來咨詢的同學(xué)，如果成功拿到Offer，抽時間寫一篇求職心得放到我的博客上，當(dāng)然會隱去當(dāng)事人的個人信息。
另外也呼吁一下本博客的讀者：
<strong>如果你在找工作過程中從本博客中有過一點點獲益，希望各位在找工作之后能抽一點時間，寫寫自己求職的心得經(jīng)驗，投稿到博主的博客上，讓更多的同學(xué)收益。博主這里謝過了。</strong>
博主新建了一個文集“他山之石”，專門用來放這些朋友寫的內(nèi)容。最近剛好S同學(xué)拿到了JPM的Offer，本欄的第一篇就是由ta投稿，有興趣的朋友可以去看看。
