
最近JP Morgan發(fā)出的面試邀請著實不少,博主一個星期能收到4、5個JP的咨詢。在這么多面試的同學中,十月同學搞定Offer的速度也可以用閃...
終于還是寫到簡歷篇了,拖了這么久,真不是因為博主偷懶。其實簡歷篇在博主寫面試篇1的時候就在考慮,中間一共寫過4、5個草稿,每次定完大綱準備開始寫...
S同學是理工科專業(yè)2015級一年制碩士。博主發(fā)現(xiàn)S同學對于求職的目標非常明確,同時各方面的準備也都十分到位。這一點也能從下文的面試過程中看出。尤...
開博至今,博主寫的大多是個人經(jīng)驗及心得感悟,而前來咨詢的同學背景則是五花八門,個人情況與求職意向更是千差萬別。很多時候他們在聽完博主的分析后在大...
中介篇1中的求職平臺三層結構,本意是幫助大家理解求職過程中招聘機會的分布,從而了解應該如何操作。然而從反饋來看,大部分人顯然是被這個三層結構繞暈...
自從寫完中介篇1、2,經(jīng)常有同學來問博主: “博主,為什么你寫的中介和我遇到的中介不太一樣,我找過的中介都是讓我買他們的課程,也并沒有給我推薦工...
話接上回說,說到準備找工作,大多數(shù)同學都是摩拳擦掌躍躍欲試,但要追問幾句:準備什么,如何準備,什么樣算準備好了,大部分同學可能就支支吾吾起來。本...
對于在找工作中遇到困難的同學,只要時間顧得過來,博主向來是愿意幫忙的。能內(nèi)推幫內(nèi)推,能給建議給建議,簡歷修改、模擬面試什么的博主雖然不專業(yè),也偶...
寫完之前系列文章之后,陸續(xù)有求職的同學希望能深入了解某些Interview準備的具體方法,其中HR Interview是重災區(qū)(另外兩個是Gro...