今天早上照樣還是細雨蒙蒙，走到樓下本以為雨不下了，可以騎車子上班，一伸手試探，還在下，只是不大。
地下室還有一件一次性塑料雨衣，正好穿上騎車子。
扣上按扣，穿上袖子，效果不錯，既沒有舊雨衣那么沉重、又可以擋雨，適合在這種小雨天出行。
由此我想到了培訓學習，何嘗不如此？
擋雨是需求，剛需，但是在不同的場景下需求也不同。下的是小雨，如果偏偏拿厚重的雨衣來穿，既不舒服、有悶熱，有一些浪費；而如果是大雨，這么單薄的雨衣估計難以抵擋雨水。
培訓也是這樣，如果學員需要的是某一方面的知識點或技能點，而培訓組織方卻給了一大套課程讓他們去學習，難免造成學員的厭煩情緒，因為他們不需要這么多的課去學完。而微課、短視頻，那怕是一小段文字，只要是干貨，解決了他們的痛點難點就行。在知識單向供給的培訓時代，出現了智能問答和聊天系統，這時候為員工個性化自主學習提供了便利，實現即學即搜、即問即搜，而答案的回饋背后是豐富的知識庫。不久的將來可以實現智能回答聊天，這將邁出更大一步。
輕量化學習，如同小雨天的輕薄雨衣，為你職場前行擋風遮雨、穩步前行。
