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雷軍央視節目上喊話董明珠：10億賭約還要不要繼續？董明珠回應
作為小米的CEO、董事長，雷軍又一次出現了央視節目中，而且這次還有格力董事長董明珠，兩位老朋友又見面了。7年前兩人立下了10億元的5年賭約，雷軍...
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新員工誤發工資條到工作群，引老員工憤然離職，次月老板懵逼了
導讀 文：胡老師，薪酬績效咨詢歡迎加V：46546685 職場永遠存在新人舊人，本來資歷較老的員工，對公司業務熟悉，經驗也比較豐富，忠誠度比較高...
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抵抗疫情，停工待產期間，給中小企業老板們的幾點建議
導讀： 最近一段時間，接到很多客戶打來的電話，咨詢在停工待產期間，公司和決策層到底該怎么做？從目前疫情形勢看，復工時間還是個未知數，很多中小企業...
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小米有品取消年終獎？不如用這樣的合伙人模式！
4月28日，一張小米有品的“軍令狀”在網絡上流傳，內容為“本人**承諾自愿放棄2019年年終獎，參與有品特殊激勵計劃”。小米方面人士回應表示，這...
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小米之家、蘋果取消“底薪+提成”，不如這樣多維度激勵銷售人員5月5日消息，有媒體報道稱，有小米之家直營店員工透露，小米之家直營店從今年3月份開始，全面取消了員工賣手機的提成，改為只拿底薪績效。根據員工級別...
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風光無限的亞馬遜撤離中國？或許是因為下面這點原因！
??文：胡老師（微信號：13809230069） 近日，亞馬遜要退出中國本土電商業務的消息甚囂塵上。從最初占中國電商市場15%的份額到如今不足1...
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老板越累，公司越危險，用這套合伙人制，拯救老板，激勵員工！
有一老板向我訴苦：老板過的不是人的生活。老板操的是賣白粉的心，起早摸照，事必躬親，如履薄冰；員工操的是賣白菜的心，能做10分，絕不做到8分，一般...
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工程管理難度大？掌握這16字秘訣，工程項目績效管理不用愁！
工程行業管理，向來是非常大的難題，因為不確定的東西太多，今天胡老師總結了十六個方面，并通過實例講解工程行業的績效管理，供大家參考 工程行業管理難...
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研發人員薪酬設計，這樣辦！
我去企業做咨詢案的時候，經常有企業的老板和高管問我：互聯網人員的薪酬績效體系怎么做？ 互聯網人員只能用固定工資？ 很多互聯網公司都有研發團隊，有...