發簡信
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〖職業的底層邏輯06〗避免人到中年遭辭退，重新認知“職業”與“創業”
我是一名普通職場人， 過去一度認為“創業”與自己毫無關系，即使自己曾被動的參與到兩個創業項目中，也一度以“打工”的思維過活。 因為，在我以往的認...
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〖職業的底層邏輯05〗福澤兩代人？為什么明白人都在勸你搞懂學習
?一、先上觀點： ①看現象 身處在如今的社會，作為8090后的你，或多或少都在學習，通過線上課程，線下培訓、與他人交流等等路徑，更有勝者產生了學...
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〖職業的底層邏輯04〗停下來！如果你還在努力工作或拼命掙辛苦錢！自去年以來一直有接到獵頭的消息， 乃至于微信分組單獨的做了一個“獵頭”標簽，但終究只是當做一種信息渠道的來源，一直沒有深入的接觸... 即使是回...
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〖職業的底層邏輯03〗構建核心競爭力的前提是明確自己在哪條賽道上競爭！不知你是否思考過， 為什么企業內會有各種崗位…行政，人事，財務，銷售，產品，研發，管理等。 那個時候車馬很慢，分工合作提升效率，這是工業化時代的...
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〖職業的底層邏輯02〗面向未來的競爭，應該著重培養哪些能力？
十年前的我們， 無法想象到今天的信息社會… 網絡鏈接你我，智能美好生活。 站在科技日新月異的今天， 又何敢想象十年后的生活呢！ 面對智能時代的未...
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〖職業的底層邏輯01〗你的身價，被什么決定？或許你聽過這樣一句話， 說的是“從年薪10萬到30萬，靠的是努力，是勤奮；但年薪百萬及以上，僅僅努力就不夠了” 于是， 我們努力工作，努力學習之...
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上網搜，搜不到，學技巧，太復雜？這個搜索原理值得掌握
通過網絡檢索信息，有多重要？ 隨著社會的快速發展，知識的更新迭代，未來過去知識的重要入口便是——互聯網搜索！ 你會用搜索引擎嗎？ 或者說，你能高...
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關于學習與知識管理| 你的認知，決定了你的結果行為背后的認識觀，很重要。 你是如何認知的，決定了你將會如何行動，取得何種結果！ 譬如， 當你認為知識管理就是結構化的將信息進行分類儲存，那么就...
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從知識點、知識體系到技能、能力的個體精進之道以下內容來自作者對學習力的研究心得之一