發簡信
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提離職老板馬上加薪挽留，聰明人怎么樣做，才能不吃虧？
在脈脈上面看到這個討論的話題，隨手發了朋友圈，沒想到收到了好幾十個留言，很多人說，想了解下師兄是什么看法。 其實這個問題身邊的人，包括我自己也都...
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李誕：解決職場焦慮，其實記住一句話就行！
不論在職場上，或者在求職過程中，或多或少都會有過很多焦慮。 很多煩惱是完全沒有必要的，就像李誕在吐槽大會的一期主題一樣：焦慮有啥用？ 合同協議焦...
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好怕應屆生，再也不想招應屆生了，坑隊友啊
這篇本不是計劃種的稿子，是又一次被辦公室的新人坑隊友之后才寫的稿子。 已經忘記了自己初入職場的樣子，是否也這么單純。 但很顯然，在職場上，單純不...
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Offer的“潛規則”，比你想象的要“黑”得多
那天晚上十點多，有人跟我說，明天要面試了，沒準備，怎么辦？ 我說，你明知道面試是需要準備的，為什么不去準備呢？ 她說，前面幾次準備了，但都沒什么...
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咪蒙月薪5萬的課，是一個99%的人不知道的簡歷技巧！
“咪蒙教你月薪五萬”，并且承諾學完課程3年后如果漲薪沒有超過50%，全額退款 這是在知乎上面看到的一個問題，我也去喜馬拉雅看了，確實有這樣一個課...
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“面試千萬別說這話”——年薪50W經理人建議你
要不是別人推給我，我還不知道，面試最后一個問題，可以寫得這么“專業”。 如果我說最后一個問題根本不重要，是因為我還只是菜鳥，小紅拖拉機作為知乎人...
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大學創業過，你會找不到工作嗎？
前兩天來公司面試的一個應屆生提到了自己在學校創業的經歷，想到有些同學也有這樣的經歷，或者打算在大學期間在做點自己的事情。 就從HR的角度，來看看...
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拿Offer后，你最大的風險是什么？該如何控制？
也許是到了校招末季，答疑群的小伙伴也越來越多拿到了Offer。 他們開始考慮一個問題：如何拖延Offer。 他們想做的無非就是等待另一個更好的機...
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公司究竟喜歡什么樣的實習生？
有人在糾結，公司到底是以什么樣的標準去評價一個實習生能否轉正的？ 拋開公司的HC問題，從心態角度來聊聊這個問題。 你的薪資 作為實習生的主要目標...