發簡信
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停止拖延的十條小建議
1.先確保你沒有被現在堆積的任務、壓力所壓垮。 2.尋求動力、目標，分解目標，列計劃清單。 3.珍惜時間，考慮后果。 4.最難的事情最先做，每天...
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二次閱讀—這種閱讀“高效”嗎每一本重要的書籍都必須一氣呵成連續讀上兩遍。原因之一是在閱讀第二遍的時候，我們會更好地理解書中內容的整體的關聯，而只有知道了書的結尾才會明白書的...
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《高效能人士的七個習慣》：不斷更新一旦具備了自我意識，我們就必須選擇自己需要遵循的目標和原則，否則就如真空被慢慢填滿一樣，自我意識存在的空間會越來越小，并最終消失，而我們就會變成...
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《高效能人士的七個習慣》：統合綜效我以圣者的期望自勉：對關鍵事務—團結，對重大事務—求變，對所有事務—寬大。 第六個習慣：統合綜效 統合綜效是整體大于部分之和，通過對部分的整合，...
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《高效能人士的七個習慣》：知彼解己大部分人在聆聽時并不是為了理解對方，而是為了做出回應 第五個習慣：知彼解己 知彼解己，是通過傾聽、理解別人，從而更好更深入的了解彼此。 知彼解己...
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《高效能人士的七個習慣》：雙贏思維當你培育自己的雙贏心態的時候，你將發現一件美妙的事：人際關系變得更容易了。 第四個習慣：雙贏思維 從這一章開始，從個人的獨立期，進入到合作的互賴...
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《高效能人士的七個習慣》：要事第一重要之事決不可受芝麻綠豆小事牽絆。 第三個習慣：要事第一 要事第一就是最重要的事情優先，別被瑣事所擾。 要做到要事第一，首先，要有明確的目標和使...
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《高效能人士的七個習慣》：以終為始如果通往成功的梯子一直搭錯墻，那每一次行動無疑加快了失敗的步伐。 第二個習慣：以終為始 為什么太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發現...
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《高效能人士的七個習慣》：積極主動誰也無法說服他人改變，因為我們每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。 第一個習慣就是積極主動，完...