發簡信
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常見文檔的打印技巧，智偉數碼印刷打印店員工最基本的技能，知道2個算你厲害！
老板：把這個word打印一下， 要正反面，記得隱藏的文字也要打出來。 XX：老板，怎么正反面打印啊？ 還有隱藏的文字在哪看啊？ 老板：把這個Ex...
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百商通積分量化管理，做人留底牌，做事出王炸！
做人必須擁有的六張底牌： 第一張底牌：重實際——做個理性務實的人，馬上從你不切實際的幻想中醒來，踏實地走好每一步。最簡單的才是最真實的。 第二張...
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百商通積分制，讓每個人心中都有一個夢想！夢想是美好的，但是實現夢想的道路是曲折的，無數人在實現夢想的道路上遭遇了無數曲折，盡管如此，他們依舊大步向前。 很多管理方法主要著眼于員工做事，...
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百商通積分量化管理，三只小鳥不一樣的高度百商通積分量化管理，三只小鳥不一樣的高度 從前有三只小鳥，一起出生，一起長大，一起振翅高飛去找尋可以安家立業的地方。 他們飛過大山、江河和森林，...
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百商通積分量化管理，職場上怎樣做好情緒管理，讓自己落落大方？放眼職場，你會發現一個現象，踏入職場三年之內的年輕人，大體上專業能力都不錯，有些業務能力更是超過老員工。但是有一個共通的缺陷，就是情緒不太穩定，...
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百商通積分量化管理，為什么臉皮厚的人更容易成功？ 原因你可能想象不到為什么臉皮厚的人更容易成功？ 原因你可能想象不到 在生活中，我們形容一個人厚臉皮的時候，往往是帶有貶義的，比如“你這么做臉皮真是夠厚的。” 但許...
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百商通積分量化管理：導入積分制管理之后會不會花很多的時間和精力？
不少的企業老板、高管思考導入百商通積分量化管理制度之后，如此大的數據以及量化之后的工作量，會不會給管理者增加了很多的工作量，他們現在已經很忙，如...
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百商通積分制管理的作用
人的能力 人的能力是指一個人的學歷、職稱、員工的技術專長、個人的特長等等。 這些都是員工個人擁有的，是反映一個人能力大小的重要要素，員工只要具備...
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什么是百商通積分制管理？
百商通積分制管理是指把積分制度用于對人的管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然后再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤，并向高分人...