摘要：新課改的推進(jìn)，給教學(xué)提出了新的要求。教學(xué)模式也需要不斷的進(jìn)行改革。初中歷史教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流，課程改革被提到日程安排上來(lái)。做為一名歷史老師，應(yīng)該強(qiáng)化教學(xué)理念，緊跟時(shí)代步...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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初中歷史教學(xué)模式的改革
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最全HR背景調(diào)查攻略，讓你遠(yuǎn)離偽人才！“春眠不覺(jué)曉，簡(jiǎn)歷來(lái)騷擾。面試自薦中，忽悠知多少。”網(wǎng)上頗為流傳的這首打油詩(shī)或多或少折射了企業(yè)人力資源人員對(duì)虛假應(yīng)聘材料泛濫的無(wú)奈。 而背后則是企業(yè)與人才之間的“兩難境地”：...
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HR，如何篩選簡(jiǎn)歷挑出滿意的候選人？送HR必備的80個(gè)招聘渠道~今天我們來(lái)講講簡(jiǎn)歷篩選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)的三部分內(nèi)容：候選人工作經(jīng)驗(yàn)、候選人受教育經(jīng)歷、候選人培訓(xùn)經(jīng)歷。看看在工作經(jīng)驗(yàn)、教育經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷方面HR如何把握篩選標(biāo)準(zhǔn)，及其標(biāo)準(zhǔn)背后的原因...
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招聘是個(gè)燙手的山芋，HR菜鳥(niǎo)如何逆襲？送面試提問(wèn)全攻略~
招聘這個(gè)模塊應(yīng)該算是其他幾個(gè)模塊中最容易出成績(jī)和成績(jī)最顯著的一個(gè)模塊，能近距離的知曉你本月的成績(jī)，看看周邊的新面孔也是你的成績(jī)。 今年第一季度也是我們企業(yè)招聘季，我的主管們每...
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如果給你24小時(shí)去追尋難得的美食，那就去成都吧！只有成都才能滿足我24小時(shí)不停歇的胃。從清晨到深夜，從火鍋到清茶，從路邊攤到蒼蠅館，從西餐到中式……這兒都能滿足你挑剔的味蕾。 用清新的早餐，開(kāi)啟一天的好胃口 說(shuō)到成都的早餐...
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身體和心一起在路上：讀《旅行與讀書(shū)》有感上面這句話，是整本書(shū)里我最喜歡的一句，在作者自序里出現(xiàn)的。這本書(shū)從序言開(kāi)始就讓我讀得津津有味，一共三篇序，分別由作者的兒子、梁文道以及作者自己來(lái)寫(xiě)。 我被這本書(shū)所吸引，完全是...
