工資已經(jīng)遲發(fā)快半個月了，公司方面也沒有什么通知，這個月會不會發(fā)？還是下個月一起發(fā)？
上班的人自然都是指著工資度日的，但是也不是沒有這個月的工資就活不下去，只是覺得一個公司的領(lǐng)導們總要要有點責任心，公司總要有些人文關(guān)懷吧。就算公司財務暫時有困難，需要員工與之同甘共苦也不是不可以的，總要說一聲吧，這么一味地無聲無息地拖著，好嗎？
畢業(yè)工作這么多年了，還是第一次遇到公司遲發(fā)工資這么長時間的情況，身邊的同事時時都在討論，也有牢騷抱怨的。我一般是不參與他們的關(guān)于公司負面消息的話題，只是自己在心里琢磨。
這兩年也學會了積極的心態(tài)，如果留下來，不管環(huán)境怎樣都認真做好份內(nèi)的工作，如果覺得條件不好無法工作，也不牢騷不抱怨，毅然離開就是。
來現(xiàn)在的公司已經(jīng)三年多了，這兩年因為新項目申報有些不順利，雖然工資待遇在同行業(yè)公司中還算中等偏上，但是公司的前景并不樂觀。
不是沒有想過離開，一是因為之前并未拖欠工資，工作環(huán)境也比較輕松愉快，重要的是還沒有想好自己應該去做什么。確定的是，這一次若是換工作，不想再從事現(xiàn)在的行業(yè)了。
在被拖欠工資的日子里，應該要好好考慮自己未來的路要怎樣走！
