多措并舉激勵村干部創先爭優
全面推進鄉村振興，持續加強基層村級干部隊伍建設至關重要。村干部是農村各項工作的直接組織者和推動者，其綜合素質、工作能力和責任心直接決定著鄉村振興能否取得實效。打造政治、本領、作風都過硬的村干部隊伍，是抓黨建促鄉村振興的重要任務。多措并舉激勵村干部創先爭優，有助于激勵廣大村干部履職盡責、擔當作為，為推動鄉村振興提供堅強有力組織保障。
開展村干部“練兵比武”活動。圍繞基層黨建、產業發展、環境整治、鄉風文明等工作開展“練兵比武”活動，互比互看、互學互促。通過看做法、看亮點、看差距，比思路、比發展、比成效，立標桿、找短板、抓落實，探索出服務基層群眾的新路子，進一步激發村干部主觀能動性，助力基層工作推進。
優厚村干部待遇保障。實行村干部考核結果與績效獎勵掛鉤，強化考核結果運用，持續在提升村干部待遇報酬上下功夫，落實村干部基本報酬、固定補貼。暢通村干部上升渠道，堅持面向優秀村干部定向招錄鄉鎮公務員和鄉鎮事業編制工作人員。為村干部辦理醫療保險、社會養老保險等，保障退休待遇，解除后顧之憂。
落實村干部關心關愛機制。落實談心談話制度，經常性開展村干部走訪和談心談話，了解其思想動態和生活狀況，關心關愛離任村干部，讓他們退有所為、老有所養，營造關心關愛村干部良好氛圍。
