我們部門來了個實習生，在國內(nèi)普通大學上的本科，后來有幸爭取到了去牛津大學公費碩士的機會，并且在牛津讀書期間，還成了作家莫言牛津訪問期間的翻譯。
但是她在我們部門實習的時候，其實是非常默默無聞的，大家對于實習生的關注也很少。講道理鐵打的正職流水的實習生。后來一個很偶然的機會，讓她做了一次會上發(fā)言。
我發(fā)現(xiàn)，她的思路非常的清晰，口才非常的好，絲毫沒有職場新人的那種青澀感，無論是從姿態(tài)上、氣場上都不輸于工作了很多年的職場老手。最重要的是，在老板否定她的時候，她敢于有條不紊的去申辯自己的觀點。
后來老板直接把她轉正，并給了她2個實習生帶著，甚至計劃在headcount允許的范圍內(nèi)，計劃給她4-5個人帶。
我曾很仔細的觀察過她的能力，發(fā)現(xiàn)她作為一個職場新人思路、口才如此清晰，確實非常難得。但是從她落地做事的實際產(chǎn)出來看，職場新人實錘了——住抓不住重點，搞不清本質(zhì)。老板也是慢慢的才發(fā)現(xiàn)，好像她說了很多，但是差了點什么。但這些不重要，重要的是她敢于講出自己的觀點，并且已經(jīng)成功從默默無聞的實習生破圈了。
另一個故事，一個獵頭朋友跟我講的她自己親歷的，大致是這么說的：
2017年，她遇到一個候選人，這個人高中學歷，23歲，去一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司面試，副總裁直接面他。這個人雖然履歷草莽，但是膽子非常的大，也非常的敢于表達自己。他有一個優(yōu)點，就是能很快的把問題說到點子上去。最后是擔心資歷太淺無法落到實處，沒要他。但是他后來自己去創(chuàng)業(yè)了，融了1000多萬，現(xiàn)在在一家基金公司做投資人了。
實話說我挺驚訝的。驚訝之處在于，我見過的職場牛人也是非常多了，我還沒有見過太多的、敢于這么直接的去跟企業(yè)高層兜售自己的。
這兩個案例給了我蠻大的觸動的。觸動在于，這兩個人雖說在能力上并沒有什么極度過人之處，但是卻以極快的速度破圈了。尋常人付出了十倍努力，卻總是被看不見。差異到底在哪？
我跟朋友聊過這個問題，后來得出一個有意思的結論：一個人敢不敢去和權威battle，直接決定了他能否破圈。
而按我們多年觀察，會發(fā)現(xiàn)又一個有趣的現(xiàn)象：
大多數(shù)出身平凡的人，他的父母可能經(jīng)歷了文革的動蕩之類的，對于權威（譬如校長、老師）的態(tài)度通常是順從，不敢申辯自己的主張，生怕自己的孩子惹出什么事來。孩子耳濡目染，長大后對于權威，更多的是順從，不敢講自己是怎么想的。
身邊有一些“官二代”、“富二代”（原諒我用了歧視性詞語，事實上他們很棒），你會發(fā)現(xiàn)他們從小都敢于去和大人據(jù)理力爭，在老師、跟校長面前，不管正確與否，都敢于去講出自己的想法。但是平心而論，你會發(fā)現(xiàn)他們講出來的想法，并沒有特別的高深，但是他們敢講。
這個區(qū)別就很大了。按我上面講的職場實習生，和23歲高中學歷男生面試的案例來看，能夠在權威面前不卑不亢的申述自己的見解，哪怕有不正確之處，也是一件極其難能可貴的品質(zhì)，光是這個品質(zhì)，就極具破圈的可能。
借著這個觀點，我進一步觀察了自己的老板，我發(fā)現(xiàn)他在職場混的好的很重要的一點，就在于他敢去向老板要資源。這一點順著看是要資源，背后的核心要點還是，他敢于去跟他的老板講出自己的訴求和主張，即使他實際工作進展可能并不怎么樣。
而普通人是怎么想這個問題的？剛好是反過來的：我覺得自己還不夠優(yōu)秀，還沒做出成績讓老板刮目相看，我要先埋頭做出成績再去和老板講自己的主張。結果往往是，你會發(fā)現(xiàn)你永遠達不到自己想要達到的那個預期，而更要命的是，你的主張幾乎從來沒有跟老板提出過。
簡言之就是，善于破圈的人會先尋求破圈再去努力把事情做對，而普通人會先求自己正確再去尋求破圈。
普通人無法順利破圈，慢慢的形成了圈層效應，甚至形成了社會階層流動性障礙——就是自己怎么努力都爬不上去。然后時間越久，會萌生一種感覺，不同的圈子還是有天然的進入壁壘的。現(xiàn)在看來，這極有可能還是自己造成的。
譬如我在讀書上學的時候就會發(fā)現(xiàn)，通常而言，普通人家的孩子總喜歡和跟他相似的人玩在一起，家境良好的同學總喜歡和條件差不多的同學玩在一起。工作后會發(fā)現(xiàn)，普通人日常打交道的對象，跟自己越來越像，你很難深入接觸到和自己很不一樣的人群。慢慢的就越來越固化了。
“越來越象”這件事本身來講人畜無害，但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)自己的成長不斷的內(nèi)卷，而缺乏新的東西融入，導致自己不斷的在收縮。而人必須保持“開放”才能真正進步，甚至跳出自己的圈層接觸到更多的機會，這些機會包括接觸不同的人，看到不一樣的事物，理解不一樣的故事——這才是成長進步的關鍵。
所以，敢于在權威面前講出自己的主張，很重要，這將是破圈的開始。對這類話題感興趣的，請關注我的公眾號【其中歌】。
