十幾年前，由于內部分歧，我院的120與急診分開了，而我則是在它們分開的數年之后來到了120。
一轉眼五六年過去了，在這段說長不長，說短也不短的日子里，醫生護士換了一波又一波，而我也不知不覺從20多歲變成了30多歲的老護士。
如今院長的一句話，讓我們再次融合。融合的留言早在一兩年前，然而一直沒有合。我原以為這只是流言，做不得真。
然后就在3月12日我們就開始搬家了，辦公室，庫房，值班室等等。大到一張床，小到一根針，我們全都像螞蟻搬家一樣，一點點的搬走了。
3月14日我們就正式名義上的融合了，交班那天，院長，副院長，書記都來了。從那天起，主任換了，護士長也換了，我知道這次是真的變天了。
我開始惶恐，開始害怕，開始努力適應新的環境。因為我知道，我只是一個小兵，我要做的當然只有適應，適應這新的環境。
不知道我能不能勝任急診的工作，我也在盡快學習中。或許這也未嘗不是一件好事。雖然最近挺忙的，但是這也改變了我們的上班時長，我們再也不用24小時不停的上了。
等我們學會了急診護士的工作，那么到時候隨便一個醫生、護士就既能上120的班，也能上急診的班，這也未嘗不是一件好事。我們也終于可以上上正常的班，更多的回歸家庭了。
至于待遇問題這根杠桿該如何劃分，這也不是我這個小護士該操心的。有主任在，有領導在操心，這么多人的吃飯問題，終歸是能解決的。等我們這邊徹底融合后，隨便什么班都可以上時，那工資劃分的問題自然就會迎刃而解。
希望融合是一個好的開端，希望未來的我們會發展的越來越好！
