本書講了什么
作者在年輕時就提出了“六項精進(jìn)”，在他看來，“六項精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復(fù)一日地持續(xù)實踐這“六項精進(jìn)”，人生必將更加美好，美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象。
作者什么來頭
稻盛和夫，懶得介紹了。
第一章 六項精進(jìn)
一、付出不亞于任何人的努力
除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經(jīng)營訣竅。無論是植物還是動物，它們都在嚴(yán)酷的條件下頑強(qiáng)地生存。馬虎獺惰、不負(fù)責(zé)任的動植物并不存在。遵照自然界的規(guī)律，我們?nèi)祟愒诘厍蛏仙妫脖仨氄J(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力。
我向許多人提問，“你是否在竭盡全力地工作?”“是的，我在努力工作。”我對這樣的回答不滿意，于是，我會接著問，“你是否付出了不亞于任何人的努力?”“你的工作方法是否不亞于任何人?”你自稱是在努力工作，但實際上你的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果你不更加認(rèn)真、不更加努力，那么公司也好，個人的人生也好，都不會有理想的結(jié)果。
拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。如果是自己喜歡的事，不管怎樣努力都心甘情愿。如果你熱愛甚至迷戀你的工作，盡管在外人看來，你是那樣的辛勞，那么的不同尋常，但是，在你白己看來卻很自然，因為你喜歡自己的工作。
竭盡全力、認(rèn)真地專注于工作，還有一個功效。當(dāng)你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進(jìn)入拼命努力的狀態(tài)，他就會考慮，如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨煉自己的心志，造就純粹而優(yōu)秀的人格。和這個修行過程一樣，全身心投入工作，就沒空胡思亂想。就是說，竭盡全力、拼命工作就能磨煉人的靈魂。
二、要謙虛，不要驕傲
年輕的時候，我知道了中國的一句古話，“惟謙受福”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。從京瓷公司還是中小企業(yè)的時候起，我就崇尚謙虛。公司經(jīng)營順利，規(guī)模擴(kuò)大，人往往會翹尾巴，傲慢起來，但我總是告誡自己，絕對不能忘記謙虛二字。
三、要每天反省
一天結(jié)束以后，回顧這一天，進(jìn)行自我反省是非常重要的。比如說，今天有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?回顧自己的一天，對照做人的準(zhǔn)則，確認(rèn)言行是否正確，這樣的作業(yè)十分必要。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。
回顧今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”，也就是利他心活躍，這樣的作業(yè)就是“反省”。通過這樣的反省，我們可以磨煉自己的靈魂，磨煉自己的心志。我常說，提高心性就能擴(kuò)展經(jīng)營。想搞好經(jīng)營，我們經(jīng)營者必須提高自己的心性，也就是說，不磨煉自己的靈魂，就無法搞好經(jīng)營。
四、活著，就要感謝
我活著，不，讓我有活著的機(jī)會，我當(dāng)然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。
不要牢騷滿腹，對現(xiàn)狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標(biāo)努力奮斗。首先，就“讓我活著”這一點，向神靈表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝!”。我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。
不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，這是最優(yōu)先、最重要的。“謝謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進(jìn)一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥。
除了“謝謝”這個詞以外，還有“不敢當(dāng)、不勝感激”這樣的說法。比如說，像我這樣的人竟能有這樣的好運，讓我不敢當(dāng)，這是一種自謙，對自己能得到如此高的待遇感到不安，不敢當(dāng)。這種表達(dá)和“謝謝”這個詞一樣，都是表示感謝的一個說法。
五、積善行，思利他
如果多做好事、善事，那么家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，非常重要。因為，這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。
我相信這個法則，在經(jīng)營企業(yè)的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變，使自己的工作朝著好的方向轉(zhuǎn)變，這是我的信念。
六、不要有感性的煩惱
反省之后，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投進(jìn)新的工作。擔(dān)心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為曾經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去，這一點很重要。
要對過去的事進(jìn)行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)。要運用理性來思考向題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認(rèn)為，這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。在跌倒的地方爬起來，不要心灰意冷，總是痛苦個沒完。用“消業(yè)”解釋了很多現(xiàn)象，你可以自行了解一下什么叫“消業(yè)”。
第二章 超越經(jīng)濟(jì)變動，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
高收益可以降低企業(yè)的盈虧平衡點。高收益是一種“抵抗力”，使企業(yè)在蕭條的形勢中照樣能站穩(wěn)腳跟，就是說企業(yè)即使因蕭條而減少了銷售額，也不至干陷入虧損。同時，高收益又是一種“持久力”，高收益企業(yè)有多年積累的、豐厚的內(nèi)部留存，即使蕭條期很長，企業(yè)長期沒有盈利，也依然承受得住。另外，因為經(jīng)濟(jì)蕭條期購買設(shè)備比平時便宜許多，此時可以下決心用多余的資金進(jìn)行設(shè)備投資，使企業(yè)獲得再次飛躍的動力。
在日常的經(jīng)營中，采取慎重的經(jīng)營態(tài)度，盡力打造高收益體質(zhì)，這不僅是預(yù)防蕭條最重要的策略，而且是應(yīng)對蕭條的最佳處方。從這個意義上講，我在公司內(nèi)外總是強(qiáng)調(diào)“沒有10%的銷售利潤率，就算不上真正的經(jīng)營。”
人、財、物各種經(jīng)營資源齊備、被認(rèn)為必定成功的企業(yè)消失了，而只把“為社會、為世人”這種純粹的動機(jī)作為最大經(jīng)營資源的第二電電幸存下來，在變幻莫測的通信領(lǐng)域，從創(chuàng)業(yè)開始經(jīng)歷四分之一個世紀(jì)，依然繼續(xù)成長發(fā)展。我認(rèn)為，這里就存在著指引企業(yè)持續(xù)繁榮的、最重要的“經(jīng)營的真諦”。
其實，利他是最強(qiáng)有力的。讓對方高興，與人為善，這樣的行為最終一定會帶來成功。這是這個世界儼然存在的真理。為什么會產(chǎn)生這樣的結(jié)果?因為利他的行為會讓我們獲得超越自己的偉大的力量。
希望在座各位竭力排斥“只要白己好就行”的利己之心，在關(guān)愛心、慈悲心、利他心的基礎(chǔ)之上努力奮斗，要讓員工、客戶、交易對象、社區(qū)，就是讓企業(yè)周圍所有的人獲得幸福、獲得富裕，抱著這樣的信念去經(jīng)營企業(yè)，勇往直前。
第三章 忍受蕭條、伺機(jī)出手
此章是馬云和稻盛和夫的對談，有點意思。
稻盛：凡是優(yōu)秀的企業(yè)，都會把蕭條看做再次成長的機(jī)會，把蕭條當(dāng)做一種考驗，全體員工團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗。京瓷創(chuàng)辦50年來，我就用這種思想經(jīng)營企業(yè)。另外還有一點很關(guān)鍵，那就是“儲備”。企業(yè)儲備了多少現(xiàn)金，能夠承受多長、多重的蕭條的打擊，在蕭條中有無實力抓住新的機(jī)會，重要的就是有無足夠的“儲備”。
馬云：作為企業(yè)家我們必須看到客戶和股東不注意的事物，看到別人看不見的東西。我平時經(jīng)常考慮的是，有什么災(zāi)難可能降臨，什么東西可能會擊垮我們。同時在經(jīng)濟(jì)景氣時注重儲備，在經(jīng)濟(jì)不好時進(jìn)行投資，而要做到這一點確實需要有豐厚的現(xiàn)金儲備。中國有句話叫“陽光底下修屋頂”，就是說屋頂必須在晴天認(rèn)真修好，等到下雨時再修就為時過晚了。
稻盛： 的才能有差異，智力有差異，但人的本質(zhì)都一樣。佛教講“山川草木，悉皆成佛”，森羅萬象，一切事物都內(nèi)藏佛性，而佛的本質(zhì)都一樣，只是外型改變，變成一個個不同的人我靠伙伴和社會的協(xié)助，使企業(yè)獲得了成功，這樣的幸事很自然就達(dá)成了。思考成功的原因，那不是我的力量。在人生這場戲劇中，我扮演了京瓷創(chuàng)業(yè)者的角色，只是作為一個角色演出而已，這是一種偶然，這個成功不屬于我個人。
因為我有這個思想，所以我至今不失謙虛之心。創(chuàng)業(yè)半個世紀(jì)以來，遭遇種種困難:經(jīng)濟(jì)危機(jī)、日元升值、泡沫破裂等等，盡管如此，我們卻照樣持續(xù)發(fā)展，我想原因就在r白己沒有失卻謙虛，或者說自己一直追求謙虛。
馬云:企業(yè)成長可劃分為三個階段，首先是創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)要生存下來，這是第一階段。其次是成長期，這時要提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，樹立明確的事業(yè)模式，這是第二階段。然后是發(fā)展期，這時要充實技術(shù)和資金，實現(xiàn)飛躍性發(fā)展，這是第三階段。/*根據(jù)不同階段參考不同的榜樣*/
第四章 稻盛和夫論謙虛
陶醉于自己的能力或微不足道的成功，驕傲自滿，就得不到周圍人的幫助，還會妨礙自己的成長。
為了形成團(tuán)隊合力，在和諧的氣氛中有效地開展工作，必須意識到“有了大家才會有自己”，持續(xù)保持謙虛的態(tài)度，這是非常重要的。可是科比說，team里沒有i，但win里有i，開玩笑哈。
說到謙虛，也許有人會感到?jīng)]有面子，但這種想法不正確。人，往往正因為沒有內(nèi)涵，才需要自吹自擂，借此來滿足自己的顯示欲。謙虛的人有時會被認(rèn)為是傻瓜，其實覺得謙虛的人是傻瓜的人才是真正的傻瓜。稻盛認(rèn)為國家的存在帶來了人類的傲慢，因為國家都在維護(hù)各自的私立而陷入傲慢。三星的高層應(yīng)該學(xué)學(xué)稻盛，做人相差甚遠(yuǎn)。
第五章 盛和塾塾生心得
他人實踐稻盛經(jīng)營理念的新的分享，略。
