身為下屬，主動承擔責任，讓領導看到你的擔當，才會受到重用。
身為領導，主動承擔責任，保護你的下屬才會得到下屬的愛戴。
擔當不是一時起意，擔當是一種習慣。
沒有擔當的人遇到難處永遠只會躲在別人后面，只會被人鄙視。
有擔當的人遇到困難總會身先士卒，勇于承擔，這樣你的下屬才會愿意跟你沖鋒陷陣。
成事者必須有擔當
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