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你工作是為了什么？你一定會回答說：錢。
人們普遍覺得，情懷、目標、成長這些都是虛偽的外衣，把它們?nèi)繏伻ヒ院螅ぷ鞯囊饬x就只剩下了錢。
小編發(fā)過不少文章，談價值觀、談人生理想、談社會交往、談個人成長……我跟職場人談天說地，努力向他們證明：工作的意義不只是錢。但是，不少職場人似乎并不買賬——
“工作不就是為了錢嗎？我有多大本事就賺多少錢，談什么理想信念、畫什么餅，雞湯灌得再多，不如多給點錢，我要的就是錢！”
“話說得再好聽，把工作說的再高尚，對我改善生活沒有半點幫助，聽完你的廢話之后還得照常加班賺辛苦錢。”
聽到這樣的話后，我也深表理解。畢竟，我工作也是為了錢。
實際上，在巨大的生活壓力之下，我們?yōu)榱烁纳粕瞽h(huán)境只有去努力賺錢。在這種大環(huán)境下，許多職場人把錢的重要性看的太過極端。比如，職場人有這樣幾條普遍的共識：
1.員工和老板就像貓和老鼠，永遠勢不兩立。老板是玩弄員工的“貓”，員工是任人剝削的“老鼠”。工作做得再出色，對于我們上班族來說也只是“進貢”，受益最多的永遠都是背后的老板。
2.沒有錢或者工資低的工作對我們來說一文不值，工作的目的就是錢。如果有錢了，誰還去工作？
對于這樣的思想，我可以理解，但是這樣的思想真的健康嗎？我們不妨這樣思考一下：如果工作是為了掙錢，那掙夠了錢之后呢？如果你有了足夠的錢，你會去做什么？
換個方法問：除了錢之外，你的人生追求還剩下什么？
答案無非就是：周游世界、吃喝玩樂。但是吃喝玩樂也總有玩膩、吃膩的一天，很多畢業(yè)之后在家待業(yè)的人都是這種狀態(tài)嗎，你覺得他們過得開心嗎？長期不工作的人，會有一種恐慌感，害怕被時代淘汰、害怕脫離社會，更怕“不知道自己是誰”。這種感覺不好受。
人需要通過一定的途徑和社會連接到一起，通過社會反饋來確定自己的存在價值。長期不工作的人，會失去自我定位、迷失自我，甚至不知道自己是誰。工作越出色的人自我存在感就越強，所以，工作才是使人產(chǎn)生愉悅的最根本的因素。這也是為什么那么多富二代依然努力工作的原因吧。王思聰不也在搞自己的公司嗎？
工作是為了錢，更是為了創(chuàng)造價值。人們正是通過創(chuàng)造價值的方式來找尋自己在社會中的存在的意義。可以說，你缺的不是錢，而是創(chuàng)造價值的能力，工作正是人創(chuàng)造價值的介質(zhì)。錢不應(yīng)該是追求的頂點，它只是創(chuàng)造自我價值中的附屬物。
要知道，能夠帶給人幸福的不是錢，而是自由和被需要的感覺。除去錢之外，你追求的東西還有很多。
