小強(qiáng)升職記-鄒鑫
前言
成熟意味著什么？意味著確定的價(jià)值觀、順暢的時(shí)間管理，以及屬于自己的處世哲學(xué)。
第一章 尋找種子
一、真的很忙嗎
二、認(rèn)識(shí)時(shí)間的黑洞
三、如何避開時(shí)間黑洞
神奇時(shí)間日志
提高效率只是時(shí)間管理的一個(gè)方面
如果在一條錯(cuò)誤的道路上飛奔，那會(huì)怎樣？
四、找到自己的價(jià)值觀
價(jià)值觀沒有對(duì)錯(cuò)
如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀
管理：工作的目的和價(jià)值在于或者對(duì)他人或者食物的管理支配權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或物。
成就感：工作的目的和價(jià)值在于不斷創(chuàng)新、不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)，或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事。
社會(huì)交際：工作的目的和價(jià)值在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。
第二章 讓種子發(fā)芽
一、傳說中的“四象限法”
改造你的任務(wù)清單
將工作放在四個(gè)象限里
應(yīng)用“猴子法則”走出第三象限
修煉第二象限工作法則
二、把時(shí)間看成一種投資
時(shí)間資本及單位時(shí)間價(jià)值的計(jì)算
一、想辦法升值，提高你的年薪
二、想辦法減少你的總工作時(shí)間。投資你的時(shí)間，想辦法讓你的時(shí)間發(fā)揮超值的作用
像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間
第一、找出杰出的公司
第二，少就是多
第三，壓大賭注在高概率事件上
第四，要有耐心
第五，不要擔(dān)心短期價(jià)格波動(dòng)
三、腦袋只裝一件事
為什么腦袋里只裝一件事
專注
成就感
拜托壓力
更好的結(jié)果
腦袋里只裝哪一件事
動(dòng)詞開頭
內(nèi)容清晰
描述結(jié)果
設(shè)定開始時(shí)間、周期、最后期限
如何找到“下一步行動(dòng)”
“下一步行動(dòng)”是如何工作的
四、時(shí)間管理絕招：衣柜整理法
收集：清空衣柜
處理：為衣柜分類
組織：將分類的衣服重新儲(chǔ)存
回顧：對(duì)衣服做到心中有數(shù)
行動(dòng)：選擇最佳方案
第三章 長(zhǎng)出主干和枝丫
一、制定目標(biāo)讓工作忙碌而不盲目
目標(biāo)的威力
27%的人沒有目標(biāo)
60%的人目標(biāo)模糊
10%的人有清晰的目標(biāo)但比較短期的目標(biāo)
3%的人有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)
二、時(shí)間目標(biāo)的第一步：正確描述目標(biāo)
三、像大樹學(xué)習(xí)分解目標(biāo)
四：提高執(zhí)行力
五:讓目標(biāo)形成一種合力
規(guī)劃自己的人生
六個(gè)高度
原則
愿景
目標(biāo)
責(zé)任范圍
任務(wù)
下一步行動(dòng)
為什么按照”六個(gè)高度“設(shè)定
更加有層次
形成合力
保持興奮度
怎樣按照”六個(gè)高度"設(shè)定一個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo)
自上而下是定目標(biāo)
目標(biāo)層是設(shè)定目標(biāo)與制定計(jì)劃的分水嶺
前者是要做什么，后者是怎么做
例如
原則：創(chuàng)造更好的生活
愿景：
事業(yè)：實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成為高級(jí)主管，完成一個(gè)重要項(xiàng)目
財(cái)富：通過努力到達(dá)年薪20萬，理財(cái)15%-20%增長(zhǎng)
健康：? ? ? ? ? ? 生活：
目標(biāo)：
事業(yè)：兩年內(nèi)成為項(xiàng)目主管
財(cái)富：學(xué)習(xí)理財(cái)及投資知識(shí)；拓展人脈，尋找良好的投資機(jī)會(huì)
健康：? ? ? 生活：
不做收藏家，要做建筑工
第四章 綠葉充實(shí)枝丫
一、”項(xiàng)目“、”任務(wù)“、”下一步行動(dòng)“的區(qū)別
項(xiàng)目包括任務(wù)和成果兩個(gè)部分，這就是根本區(qū)別
任務(wù)和任務(wù)可以嵌套的
行動(dòng)都是可以直接執(zhí)行的
二、如果你是一位”便利貼先生”
筷子式清單：大處著眼，小處zhuoshou
如何制定你的清單系統(tǒng)
三、如果你是一位”郵件狂人“
今日事，今日畢
四、如果你是一位”交際草“
五、如果你是一位”掌柜的“
第五章 在開花與結(jié)果中成長(zhǎng)
一、成功從習(xí)慣開始
我們都是機(jī)器人
我們和杰出人士差別在哪里
習(xí)慣要寫入任務(wù)清單嗎
規(guī)劃自己的習(xí)慣
二、怎樣才能有笑培養(yǎng)習(xí)慣
步驟一：一次培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣
步驟二：和自己談?wù)?/p>
步驟三：循序漸進(jìn)制定計(jì)劃
步驟四：將你的計(jì)劃公之于眾
步驟五：執(zhí)行計(jì)劃
第六章 摘下夠得著的果實(shí)
一、先搬走大石頭
日回顧法則：不斷完善自己
80/20法則
用80%的時(shí)間思考，，20%的時(shí)間做事
搞定每日清單上的BOSS項(xiàng)
二、神奇的unbroken time
什么是unbroken time
unbroken time 用來做什么
三、如何處理臨時(shí)突發(fā)事件
調(diào)整自己遭遇”突襲“時(shí)的情緒
應(yīng)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的具體步驟
四、建立高效辦公區(qū)
花半個(gè)小時(shí)徹底清理辦公環(huán)境
附錄一 ”衣柜整理法“
附錄二 時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)分享
附錄三 淺閱讀時(shí)代的知識(shí)管理系統(tǒng)
讓我們一起成長(zhǎng)：眾網(wǎng)友的精彩分享
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總評(píng)
故事性強(qiáng)，適合沒有閱讀習(xí)慣，時(shí)間管理方面的入門書籍，全書都是概念，都是各種時(shí)間管理書籍提過的，拼湊起來，講的淺，都是道理，知之而不知，沒有論證，更加沒有自己的東西。
