1．綜合工時加班費如何計算？能否跨周期調休？能否“欠班”？周期內提前離職如何核算加班？
答：加班費計算同前。提前離職按實際超時折算。
2．公司執行調休6個月內未申請自動作廢，或年假過期自動作廢是否有效？
答：無效。
3．不定時工時制度詳細記錄員工工作時間有何風險，能否考勤？
答：無風險，可以考勤，但不能以遲到早退曠工處理員工。不定時工時以工作量的完成與否考核。
【律姐】法律知識每日問答(12)
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