感覺已經要有將近兩年沒有正式開店長會了,早晨電梯還沒有到五樓,就已經聽到嘹亮的口號聲,電梯打開,熟悉的一切映入眼前,大家正在積極的準備風采展示了,雖然店長人數很少,但是激情未...

大家一起在賣場工作,每天都要一起相處8個多小時,甚至比和家人相處的時間還久,難免會因為工作的原因會有一些摩擦,發生摩擦,有的人會找機會解開,而有的人會一直放在心里,等到有一天憋不住的時候,終究會爆發。其實,大家一起上班,發生矛盾,一定要第一時間解決,不要拖,敞開心扉,說出自己的內心話,大家相處才會愉悅,工作才會順利。
心結并不是逃避能打開起因:月初換班,開賓引發的炸彈 一日:開賓時,我說新的一月新的開始,不管大家是否愿意到這個隊,我都歡迎大家,……還沒等我說完,有人接話了 A:干什么啊你,打住吧!別說了,不能...
段段,讀你寫的文章也是被題目《七月與安生》吸引的,我也和你一樣,最初去看這個電影的原因,也是看到金馬獎兩位影后頒獎時的表現,很想看看是什么樣的電影,能讓兩位女主角都得獎。看過之后,確實傷感,不同尋常的套路,出乎意料的結局,唉~~但每個人都有的青春期,他們卻擁有讓人羨慕的友情,足矣~
知道《七月與安生》,或許你不知道曾國祥正文: 在兩個主角交換人生背后,曾國祥對這個概念執著的真正意圖在于,他認為這是一代人在探尋自我過程中有過的共同經驗,每個人都有兩個靈魂,它們在個體成長中交相輝映,彼此成就。-...
還記得在剛來公司的時候,參加新員工培訓,就講到了這點,凡事不可以回復對方盡量,讓他人會認為你責任心不夠,但可以用全力以赴來代替。
做事情不要給自己留有余地工作中領導給你個任務讓你做,讓你做好,你可能會回答好的我盡量! 其實你說的我盡量就是給自己做不好留有余地,沒有堅決完成這件事情的決心!心靈巨人中講到過原文:“當別人對你說...
前幾天聽《高績效教練》,雖然不足一個小時,但是能夠深深的感受到文中所講的關于用提問的方式解決問題的重要性。 因為我們也都是管理者,也可把自己當成教練,平時員工發生的一些事情,...