最初接觸到這本書是由一個亞馬遜導師推薦的，后來因為跟公司領導之間存在一些權力斗爭的博弈，讓我對現階段的職業生涯感到痛苦和迷茫。于是想到導師的話，決定翻看這本書。
本人性格是不大喜歡主動與他人競爭，喜歡安安穩穩地做好自己的本職工作，按照自己的節奏生活和工作。但現實是“樹欲靜而風不止”，因為每個人的資源是有限的，每個企業的資源是有限的。在有限的資源里，保持自我變成了一件特別困難的事情。對于大部分上班族而言，職場生活無外乎控制他人或被他人控制——當你站在權力的高位時，你擁有掌控資源的權力，你更有權利安排自己的生活和工作；但當你處在權力的弱勢一方時，你經常會感到無奈和痛苦，因為你無法掌控自己的生活和工作。
有些人因為從未擁有過權力，即便偶爾想要反抗，但也很快就被自己給壓制下去了，因為覺得自己不可能做到，于是一輩子成為公司里的一顆螺絲釘，直到某天被公司開除才想到應該給自己準備一條后路；而有的人發起權利的斗爭，最后因為失敗而離開公司。《權力：為什么只為某些人所擁有》就是為那些想要改變自己的處境但不知道怎么做的人準備的。
本書沒有太多大而空泛的理論，更多的是一些實際案例和一些中肯的建議。成功的路有成千上萬條，但失敗的原因就那么幾個。本書中總結了一些成功和失敗的案例，雖然每個人的成功都離不開當時所處的環境和背景，但文中的失敗案例能幫助我們更好地避免錯誤，能幫助我們更好地鞏固我們自己的權力之路。
關于本書，有以下幾點總結供大家參考：
1. 現實世界里不存在絕對的公平，無論我們是否喜歡權力的游戲，我們無法完全地置身事外。擁有更高權力的人往往活得更自信，更健康和更長壽；而處在權力底端的人，因為總是被迫做一些自己不喜歡的事情，所以總是活得壓抑，最后導致短命。
2.別讓自己成為前進的障礙。很多人之所以做什么事情都不行，是因為他們還未開始嘗試就已經放棄了。努力或許不一定能獲得成功，但不努力肯定會失敗。沒有人一生下來就什么都會，也沒有人生來就優秀，大家都是通過一點一滴地努力而最終獲得成功。
3.你必須相信人是可以改變的。很多人為了維持自己的良好形象或者自尊心，所以總愛做一些基礎的，簡單的，自己熟悉的事情。但在如今這個快速變化的時代，今天有用的理論或者知識，說不定明年就不管用了，所以我們要養成終生學習的習慣。失敗并不可怕，可怕的是我們從未嘗試。
4.正確地，客觀地認識自己。沒有一個人能熟練掌握世界上的每個技能，每個人都有自己的長處和短處，我們要認識到自己的長處和短處，這樣在面對突發狀況或者從事一個新的領域的時候，我們能很快地判斷出自己是否合適。大多數人的不幸就是把自己放在了錯誤的位置上，做著一份自己不喜歡的工作，原以為這是一種自我犧牲，事實上反而降低了自己的生產率，加速了自己的不幸。
5.在你沒有成功之前，是否被他人喜歡真的不重要。因為人們都愛跟強者，有用的人一起工作和生活。當你沒有資源和人脈的時候，不要總是去想著結交成功人士，因為人脈的實質是資源的等價交換。當你處在人生低谷的時候，應該盡可能地提升自己的能力，讓自己成為一個有能力的人，再利用自己的能力去跟他人交換資源。
6.盡可能快速地建立起自己的良好形象。在如今互聯網的時代，人們已經不大關注你背后的公司是哪個，人們更愿意直接跟個人合作。而良好的個人形象能讓別人快速地認識你，一旦你開始建立起自己的人脈關系網，你就更有可能獲得成功。
7.時刻警惕權力。權力能讓人激發更多地可能性和創造力，但當一個人被權力侵蝕的時候，就開始忽視規則，唯我獨尊，忽視環境的變化，這個人也就離下崗不遠了。我特別喜歡文中的一句話“在聚會結束之前離開。”
