? ? ? ? 最后一個習慣，不斷更新。
? ? ? ? 在未讀書中內容之前，我覺得它就是PDCA，看過之后發現不止如此，柯維博士把不斷更新上升到了人生自我修養的層次。前幾個習慣都是人生磨礪的基礎，基礎打牢了我們才能夠更好的向人生理想中的高峰不斷去攀登。
? ? ? “授之以魚不如授之以漁”，我們都懂得的道理，但把它和個人習慣相關鍵起來確實是我沒想到的。如書中所說，工作本身是不能給我們帶來經濟上的安全感的，掌握了工作技能才能利于不敗之地。但“此處不留爺，自有留爺處”“是金子總會發光的”……這些至理名言我覺得更像是失意人生的自我安慰，所以不能單純的把掌握了七個習慣看成是獲得生存技能的本錢，要明白它只是一種工具，會用不代表著用的好，用的好也不一定代表著會成功，人生總有成敗，七個習慣只是表象，成熟的心性才重要。
? ? ? ? 中國人都喜歡圓滿，最后這個習慣“不斷更新”把前六個都圈了起來，不知道柯維博士是否是為了迎合中國人的喜好。如果把七個習慣當作是一個團隊的話，那前六個就是組員，第七個就是組長，組長是必須要把所有組員有效統一起來，把大家團結成一個整體，這樣才能最大效果的發揮團隊的力量。組長即是領導人也是粘合劑，更是平衡閥，它要發揮每個人的特長，彌補每個人的不足，不斷更新團隊的作戰計劃與方向，始終保證向前的大方向不產生偏移。
? ? ? ? 身體是革命的本錢（永恒不變的真理），人類無論再高等，他還是一種生物，他必然存在著生老病死，就像我的座右銘“我活，且只能活一次”一樣，我們任何行為的基礎都是：活著的、我們的這個個體?？赡苡腥藭f“有些偉人死后還在影響著眾生”，我的理解是影響眾生的不是他，而是他變成了一種工具，被其它活著的人拿來影響你而已。
? ? ? ? 有些跑題了，回到書中，柯維博士提到自我提升和完善的四個層面，他把身體層面放在了第一位。
? ? ? ? 看完這個大漏斗我在想的是：“可否直線上升呢？”，答案應該是不能。我爬過一次泰山，當時就體會到了小時候書中講的挑山工走“Z”字型路線確實會省力一些，所以我們不能直來直往，一是我們的體力能力不允許，二是沒有任何人能保證一帆風順不犯錯。而且走螺旋即可以保證穩步上升，同時也能保證我們的影響圈范圍不斷擴大。
? ? ? ? 自此，七個習慣寫完了，書也看完了。目前為止我確信這不是影響我一生的書，但它會在今后很長一段時間內為我的工作和生活提供有用的素材，我想這就夠了，足夠了，畢竟之前看過的很多書連名字都沒記住。
