
01 交談中別裝懂 裝懂,容易自曝其短(別為了面子而搶著回答),珍惜遇到內行人的機會。 02 贊賞對方渴望被認可的部分 線索很多(或是照片,或是...
01 轉述來的贊美,也要樂于傳達 不必故意去無中生有地捏造對某人的贊美,但如果真的有聽說起,就算是轉個三四手的贊美,也要樂于轉達給某人。 因為這...
今天晨讀分享的是《習慣的力量》,該書作者認為習慣并非無從改變,只要弄清其運轉原理,加以有效干預,就可以養成好習慣。本文為我們分享了三個部分的內容...
今天晨讀分享的是《用圖秀演講》,本文梳理了三個演示和演講原則,即實話實說,講述故事,用圖說話。 要想他人親近你,那么你必須是個值得信任的人。而一...
今天晨讀分享的是 《靠譜:頂尖咨詢師教你的工作基本功》,該書作者發現大多從事過咨詢師工作的人都擅長溝通、發現和解決問題,因而他采訪了此類人群,總...
今天晨讀分享的是《從0到1:開啟商業與未來的秘密》,本文為我們提煉出了三個部分的內容,即競爭與壟斷,壟斷力的特征以及打造職場壟斷力。 幾天前,單...
今天晨讀分享的是 《控場:主宰和說服的關鍵能量》,該書作者提供一些方法,意在從改變談話氣氛、深入對方潛意識等方面,來扭轉氣場,從而牢牢掌控溝通節...
今天晨讀分享的是 《瞎吃:最好的節食就是你根本不知道自己在節食》,作者通過大量實驗,得出人肥胖的主要原因是 “不知不覺地瞎吃”這一結論,并在此基...
今天晨讀分享的是《粉紅牢房效應:綁架思維、感覺和行為的9大潛在力量》,本文梳理出了三種力量,即有意思的顏色、治愈系大自然和適合戀愛的冬季。 我有...